Los establecidos en la Ley de Cantabria 10/2006 de 17 de julio de Subvenciones.
Además, estar dado de alta en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o Mutualidad de Colegio Profesional.
Tiene que haberse cotizado de forma ininterrumpida durante tres años, y hasta un máximo de 5. Esto es, haberse dado de alta entre el 07/03/2014 y el 07/03/2016.
Por supuesto, desarrollar actividad económica en la Comunidad Autónoma de Cantabria, de forma personal, profesional y directa, exceptuando Sociedades Cooperativas y Laborales.
No contar con más de 9 trabajadores en plantilla a fecha de publicación de la orden.
Estar al corriente de pago con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social, así como la Administración de Cantabria.
¡Advertencia!Hay que considerar que la edad del beneficiario es la que se tiene a fecha de 7 de marzo de 2019.
Cuantías:
2.750€ de forma general, para hombres no comprendidos en el resto de apartados.
3.500€ de forma general, para mujeres no comprendidas en el resto de apartados.
4.250€ para personas con discapacidad, jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
4.450€ para mujeres víctimas de violencia de género.
Plazos
El Plazo de solicitud finaliza en 30 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Proceso de solicitudLa solicitud de Subvenciones se realizará en Régimen de Concurrencia Competitiva. Además, se han de formular en modelo oficial en el Edificio Macho o en las demás formas a las que hace mención el artículo 134 de la Ley de Cantabria 5/2018 de 22 de noviembre.
En North Solutions Asesores podemos ayudarte a solicitar estas subvenciones.
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