Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 28/2018 publicado en la Disposición 17.992 del BOE 314 de 2018, desde el día 1 de enero de 2019, las bases de cotización del Régimen General de la Seguridad Social quedan de la siguiente manera:
CONTINGENCIAS COMUNES – BASES DE COTIZACIÓN (01/2019)
TIPOS DE COTIZACIÓN – PORCENTAJES
** En los contratos temporales de duración inferior a 5 días, el porcentaje de Contingencias Comunes empresarial se incrementa un 40%, sin aplicarse a contratos de interinidad ni al Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario.
Se definen los topes de cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en las siguientes cuantías:
- 1.050,00€ como tope mínimo.
- 4.070,10€ como tope máximo.
Los contratos de trabajo a tiempo parcial, delimitan su base mínima según las siguientes cuantías, aunque se encuentra pendiente el desarrollo normativo:
- Grupo 1: 8,83€/hora
- Grupo 2: 7,32€/hora
- Grupo 3: 6,37€/hora
- Resto: 6,33€/hora
Se actualiza el IPREM a:
- 17,93 €/día
- 537,84€/mes
- 6.454,03€/año
Se actualiza el salario mínimo profesional a 30€/día o 900€/mes.
Trackbacks/Pingbacks